공무원도 노동자? 총파업으로 체포된 동구청 공무원의 충격적 진실 (2004고단7906)


공무원도 노동자? 총파업으로 체포된 동구청 공무원의 충격적 진실 (2004고단7906)


대체 무슨 일이 있었던 걸까요??

이 사건의 주인공은 대구광역시 동구청에서 행정자료관리 업무를 담당하던 지방공무원 김형석 씨입니다. 그는 전국공무원노동조합(전공노) 동구지부장으로 활동하며, 공무원 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장받기 위한 투쟁을 주도했습니다. 2004년 3월부터 11월까지 이어진 그의 활동은 다음과 같습니다. 1. 3월 30일 안동시민종합회관에서 열린 전공노 대구경북지역본부 안동시지부 정기총회 및 출범식에 참석해 노동기본권 보장 및 공직사회 개혁을 다짐했습니다. 2. 4월 21일 대구 서구문화회관에서 열린 전공노 출범 2주년 기념식에서 노동조건 개선 7대 과제 쟁취 등을 결의했습니다. 3. 9월부터 10월 30일까지 동구청에서 전공노 동구지부 노조원 약 740명으로부터 총파업 투쟁기금 7,450만원을 모금했습니다. 4. 10월 5일 동구청 대회의실에서 공무원노조 특별법의 부당성 등을 강의하는 행사를 개최했습니다. 5. 10월 15일 동구청 잔디밭 광장에서 옥외집회 신고 없이 '릴레이 투쟁 출정식'을 개최하고 삭발식을 거행했습니다. 6. 10월 28일부터 11월 8일까지 중식시간 근무 중단 투쟁을 전개하며 민원업무를 방해했습니다. 7. 11월 8일 민원공무원을 상대로 욕설을 하며 업무 집행 방해 행위를 했습니다. 8. 11월 7일부터 11월 10일까지 전공노 파업찬반투표를 실시하고 투표용지를 보관하는 등 총파업 분위기를 고조시켰습니다. 9. 11월 12일 동구청 앞마당에서 기자회견을 열어 총파업 참여를 선포했습니다.

법원은 어떻게 판단했고, 왜 그렇게 본 걸까요?

법원은 피고인의 행위를 지방공무원법 제58조 제1항에 저촉되는 '공무 이외의 일을 위한 집단행위'로 판단했습니다. 특히, 공무원노조법안이 준비 중임에도 불구하고 정면으로 법을 위반한 행위라고 보았습니다. 법원의 판단 근거는 다음과 같습니다: 1. 공무원은 노동운동 기타 공무 이외의 일을 위한 집단행위를 해서는 안 됩니다(지방공무원법 제58조 제1항). 2. 피고인의 행위는 '노동운동'과 '공무 이외의 일을 위한 집단행위'에 해당합니다. 3. 공무원노조의 합법화나 정치적 기본권 신장은 합법적인 테두리 내에서 점진적인 개선을 도모해야 합니다. 4. 피고인의 행위는 현행 법질서에 정면으로 위반됨을 인식하면서도 저질러진 것입니다.

피고인은 어떤 주장을 했나요?

피고인의 변호인은 피고인의 행위는 지방공무원법에서 금지하는 집단행위가 아니거나, 사회상규에 반하지 않는 행위로 위법성이 조각된다고 주장했습니다. 특히, 다음과 같은 논리를 제시했습니다: 1. 피고인의 행위는 노동3권 보장을 위한 합법적인 활동에 해당합니다. 2. 사회상규에 위배되지 않는 행위로 볼 수 있습니다. 3. 공무원노조의 합법화와 정치적 기본권 신장을 위한 활동은 사회적 필요성 있는 행위입니다.

결정적인 증거는 뭐였나요?

이 사건에서 결정적인 증거는 다음과 같습니다: 1. 피고인의 법정진술과 검찰 피의자신문조서. 2. 공소외 4, 5 등 민원공무원들의 진술조서. 3. 2004년 11월 12일 동구청 앞마당 기자회견 사진과 기자회견문. 4. 동구지부 사이트 게시글. 5. 압수된 투표인명부와 투표용지.

이런 상황에 나도 처벌받을 수 있나요?

공무원인 당신이 similar한 상황에 처할 경우, 다음과 같은 요소를 고려해야 합니다: 1. 지방공무원법 제58조 제1항을 위반한 '공무 이외의 일을 위한 집단행위'에 해당하는지 여부. 2. 옥외집회 또는 시위를 주최할 경우 집회및시위에관한법률 제6조 제1항에 따라 신고서를 제출했는지 여부. 3. 공무집행방해죄(형법 제136조 제1항)에 해당하는 행위를 했는지 여부.

사람들이 흔히 오해하는 점은?

이 사건과 관련하여 흔히 오해하는 점은 다음과 같습니다: 1. "공무원도 노동자이므로 노동3권을 보장받아야 한다"는 주장. - 공무원에게는 노동3권이 제한적으로 인정되며, 이는 헌법과 국가공무원법, 지방공무원법에서 명시되어 있습니다. 2. "합법적인 노조 활동"이라는 오해. - 피고인의 행위는 합법적인 노조 활동의 범위를 넘어 현행 법질서를 정면으로 위반한 행위입니다. 3. "사회상규에 위배되지 않는 행위"라는 주장. - 법원은 피고인의 행위가 사회상규에 위배되는 행위로 판단했습니다.

처벌 수위는 어떻게 나왔나요?

법원은 피고인 김형석 씨에게 징역 10개월을 선고했습니다. 다만, 판결 선고 전의 구금일수 73일을 형에 산입하며, 판결 확정일로부터 2년간 형의 집행을 유예했습니다. 또한, 압수된 투표인명부 1책과 투표용지 10장을 몰수했습니다.

이 판례가 사회에 미친 영향은?

이 판례는 다음과 같은 사회적 영향을 미쳤습니다: 1. 공무원노조의 합법화와 관련된 사회적 논의를 촉발했습니다. 2. 공무원의 정치적 활동과 노동권에 대한 법적 기준을 명확히 했습니다. 3. 공무원의 직무전념의무와 사회적 책임에 대한 인식을 높였습니다.

앞으로 비슷한 사건이 생기면 어떻게 될까요?

앞으로 similar한 사건이 발생할 경우, 다음과 같은 점들을 고려해야 합니다: 1. 공무원노조법안의 입법 상황 변화. 2. 공무원의 노동권과 정치적 활동에 대한 사회적 합의 형성. 3. 법원의 판례 변동 가능성. 4. 공무원의 직무전념의무와 사회적 책임에 대한 인식 변화. 이 사건은 공무원의 정치적 활동과 노동권에 대한 복잡한 문제들을 보여주는 사례입니다. 공무원도 노동자로서의 권리를 주장하려는 욕구와, 공무원으로서의 사회적 책임 사이의 균형을 찾는 과제가 여전히 남아 있습니다.

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